Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur
Taille de vigne (H/F)
- Entreprise
- Agrival
- Lieu
- SAUMUR 49400
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Au sein d'un domaine viticole, vous participerez aux travaux hivernaux de la vigne afin de préparer la future récolte.
Vos missions :
- Réaliser la taille de la vigne selon les consignes définies par l'exploitation.
- Respecter les méthodes de taille propres au domaine.
- Entretenir votre matériel de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Participer ponctuellement à d'autres travaux viticoles selon les besoins de l'exploitation.
Profil recherché :
- Une première expérience en taille de vigne est nécessaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler de manière autonome.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier.
- Prise de poste : 02/11/2026.
- Horaires : Temps plein.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Secteur : ST HILAIRE ST FLORENT.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAUMUR 49400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 02/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en taille de vigne est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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