Offres d'emploi › Pays de la Loire
AGENT DE MAINTENANCE / HYDRAULICIEN (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Doué-en-Anjou 49700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre expertise vous permet de réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Face aux pannes, vous effectuez des diagnostics précis pour identifier les fuites, les pertes de pression ou les dysfonctionnements fluidiques. Vous êtes amené à procéder au remplacement des composants défectueux, aux réglages et aux essais de conformité après chaque intervention, tout en rédigeant les rapports assurant la traçabilité des opérations. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement applicables sur les chantiers. Le poste implique du travail au bureau ainsi que des déplacements fréquents sur les chantiers. Vous disposez d'un véhicule de service pour assurer vos trajets (Permis B indispensable).
Rémunération comprise entre 2300 € et 2800 € bruts mensuels selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficiez également de tickets restaurant, d'une prime de participation et de la prise en charge des frais de grands déplacements.
Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP.
Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.).
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération comprise entre 2300 € et 2800 € bruts mensuels selon votre profil et votre expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doué-en-Anjou 49700 — « Le poste implique du travail au bureau ainsi que des déplacements fréquents sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en intérim dans le secteur de la Loire, au sein d'une structure dédiée aux aménagements nautiques et aux infrastructures d… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un véhicule de service pour assurer vos trajets (Permis B indispensable). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · tickets restaurant · prime de participation · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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