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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Travailleur Social (H/F)

MECS LA PETITE MAISONPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
BREZONS 15230
Contrat
CDD - 17 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2061.0 Euros - selon reprise ancienneté CCNT 66
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour la MECS La Petite Maison à Brezons

Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : travailleur social (ES ou ME ou AES-AMP ou Moniteur Adjoint d'animations et/ou d'activités)
- Lieu d'exercice : MECS La Petite Maison à Brezons
- Type de contrat : CDD de remplacement de deux semaines (renouvelable) à temps plein (35 heures par semaine)
- Date souhaitée de prise de poste : dès que possible

Fonction :
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur d'internat en protection de l'enfance, concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Praticien, l'éducateur d'internat offre un accompagnement différencié dans la construction d'un projet de vie. Il mène simultanément action et réflexion afin d'élaborer des cadres d'analyse et d'intervention sur ses pratiques éducatives et sociales.
(Circulaire ministérielle du 7 juillet 2004-333)

Missions :
Application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, des règles de vie de la MECS et du projet d'établissement.
En lien avec le projet d'établissement, l'éducateur d'internat assure :
1. La prise en charge du collectif
2. La prise en charge et le suivi individuel des enfants
3. Travail en équipe pluridisciplinaire
4. Travail avec les familles et les partenaires extérieurs
5. Acquisition, partage et transmission de compétences

Activités :
Accueil, accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes (lever, coucher, préparation des repas, hygiène corporelle, habillement, entretien des locaux,.). Accompagnement lors de démarches administratives et de santé.
- Aide aux devoirs scolaires.
- Aide et éducation à la préparation des repas.
- Education à la vie quotidienne (hygiène, rythme de vie, équilibre alimentaire...)
- Education à la gestion budgétaire.
- Education à l'entretien des locaux.
- Education aux soins des animaux (poules, lapins.).
- Aide à l'élaboration de projet (activités, sorties,...).
- Organisation de projets de séjours (périodes de vacances.).
- Mise en place d'activités adaptées aux besoins du ou des enfants (développement des acquis et de l'autonomie, déplacements, démarches, vie sociale, activités de loisirs.).
- Ecoute et observation des enfants lors des activités.
- Rédaction de bilans individuels et/ou collectifs. Chaque écrit est soumis à la validation par le chef de service faisant fonction de directeur avant transmission aux partenaires.
- Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ou d'entretiens.
- Transmission orale et écrite des informations.
- Préparation des réunions de mise en place et de réévaluation du PEI.
- Préparation à la sortie.

Conditions d'accès :
- Qualifications : D.E. Educateur Spécialisé ; D.E. Moniteur Educateur ; D.E. Accompagnant Educatif et Social ; D.E. Aide Médico Psychologique (niveau 3) ; Animateur
- Savoir-être : Empathie, adaptabilité, écoute, disponibilité, bienveillance, respect, capacités d'observation et d'analyse, discrétion, souplesse, créatif.

Informations complémentaires :
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Primes Ségur et Laforcade - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - horaires d'internat. Permis B exigé.

Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'attention de M. LAPEYRONNIE Arnaud, Chef de Service Educatif - MECS La Petite Maison à l'adresse : cse.mecsbrezons@adsea15.fr

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2061.0 Euros - selon reprise ancienneté CCNT 66
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 17 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBREZONS 15230 — « Mise en place d'activités adaptées aux besoins du ou des enfants (développement des acquis et de l'autonomie, déplacements, démarches, vie sociale, activités d… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date souhaitée de prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 090 € et 2 460 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date souhaitée de prise de poste : dès que possible »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Ségur · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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