Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Tractobenne H/F
Offre d'emploi : Tractobenne H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Tractobenne à DUNKERQUE - en intérim pour une durée d'un mois. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre et 15EUR.
- Conduite et manipulation d'un tractobenne sur des chantiers de construction ou de travaux publics.
- Chargement, transport et déchargement de matériaux et de déchets.
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur les chantiers.
- Entretien de premier niveau du tractobenne.
Modalités du contrat :
- Intitulé : Tractobenne
- Lieu : DUNKERQUE -
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre et 15EUR (EUR) par heure
- Conduite et manipulation d'un tractobenne sur des chantiers de construction ou de travaux publics.
- Chargement, transport et déchargement de matériaux et de déchets.
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur les chantiers.
- Entretien de premier niveau du tractobenne.
Modalités du contrat :
- Intitulé : Tractobenne
- Lieu : DUNKERQUE -
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre et 15EUR (EUR) par heure
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : Intérim 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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