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Enduiseur (H/F) H/F
Offre d'emploi : Enduiseur (H/F) H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un enduiseur pour une mission en intérim de 12 mois à DUNKERQUE - . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre et 16EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine.
- Réalisation de l'enduit sur les surfaces à traiter
- Préparation des supports avant l'application de l'enduit
- Finitions et retouches nécessaires
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Modalités :
- Contrat en intérim de 12 mois
- Salaire horaire entre et 16EUR
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
- Réalisation de l'enduit sur les surfaces à traiter
- Préparation des supports avant l'application de l'enduit
- Finitions et retouches nécessaires
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Modalités :
- Contrat en intérim de 12 mois
- Salaire horaire entre et 16EUR
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …le secteur du bâtiment et de la construction, un enduiseur pour une mission en intérim de 12 mois à DUNKERQUE -… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre et 16EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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