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Technico-commercial - VRP exclusif H/F
Pil'Poêle recrute : Technico-commercial - VRP exclusif H/F à Orange (84), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Pil'Poêle
- Lieu
- Orange 84100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
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Description du poste
Depuis plus de 14 ans, L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait.
Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière.
Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons 2 Commerciaux de terrain en Rénovation de l'Habitat H/F sur le département 84/30/34. - CDI -
Vos missions
Votre mission :
Après une formation commerciale et technique vous :
* Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel.
* Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.)
Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires, etc.
La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus !
En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois.
* Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié.
Vos compétences
Profil :
* Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine, etc.) ;
* Vous êtes une personne de terrain ;
* Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face,
* Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements;
Avantages
Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences :
* CDI
* Fixe + primes + frais + mutuelle
* Paiement des salaires « rubis sur l'ongle »
* Véhicule de fonction
* Challenges et concours
* 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients, etc.)
* Des produits de hautes gammes et exclusifs
* Des supports de démonstration clientèle
* Des Aides au financement des projets
* Des formations régulières : théoriques et pratiques
* Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav)
* Un service Administration des ventes proches de vous.
Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
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Le marché de technico-commercial — Vaucluse (84)
- 4 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 23 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 301 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 270 € et 4 380 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Talents Commerciaux, Pil'Poêle, Cooperative Agricole Provence Languedoc.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orange 84100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine,… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine, etc.) ; »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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