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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
QARA recrute : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) à Toulon (83), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 120000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Qara
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 120000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Secteurs : VAR (83) BOUCHE DU RHONE (13)
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Depuis 20 ans, QARA s'impose comme l'acteur incontournable de l'habitat durable. Avec 250 collaborateurs et 30M€ de CA, nous équipons 3000 maisons par an. Notre force ? Un savoir-faire historique et une machine de guerre marketing qui vous propulse sur le terrain.
Oubliez la prospection 'dans le dur'. Concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : vendre.
Votre Mission : Transformer l'intérêt en projet
Rattaché(e) à votre agence régionale, vous êtes le visage de l'entreprise auprès d'une clientèle de particuliers.
Rendez-vous fournis : Vous intervenez sur des demandes qualifiées, générées quotidiennement par nos services marketing. Pas de porte-à-porte à froid.
Expertise Conseil : Vous diagnostiquez les besoins (Solaire et énergétique) , proposez des solutions de financement et de rénovation sur-mesure.
Clôture et Suivi : Vous portez le projet jusqu'à la signature et développez votre réseau via la recommandation (parrainage).
Performance : Vous participez activement à la croissance d'un groupe en plein essor.
Ce que nous mettons dans votre valise
Nous savons que le talent se récompense. Nous offrons l'un des packages les plus compétitifs du marché :
Rémunération non plafonnée : Fixe + Variable + Primes (Moyenne constatée : 50k€ à 120k€ annuel).
Mobilité totale : Véhicule de société, carte carburant et équipements high-tech (PC, Smartphone).
Accompagnement : Une formation d'intégration et continue pour devenir un expert technique et commercial.
Évolution : 20 ans d'existence, mais une mentalité de croissance. Les postes d'encadrement sont à portée de main pour nos meilleurs éléments.
Le profil que nous recherchons
Plus qu'un diplôme, nous cherchons un tempérament. Vous avez la 'fibre' commerciale, vous aimez convaincre et vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers (B2C). Votre autonomie et votre rigueur feront la différence sur des cycles de vente courts.
Prêt(e) à changer de dimension ? Ne vous contentez plus de vendre, participez à la rénovation de demain avec QARA.
Postulez en 2 minutes
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des solutions technologiques serait un atout. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation. L'autonomie et la capacité à convaincre sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit de conquête et une véritable passion pour la vente.
Vos qualités :
Excellente capacité à négocier et convaincre et à développer un réseau commercial.
Autonomie et prise d'initiative.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens de la relation client et capacité à suivre les dossiers.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique, au sein d'une entreprise leader sur son marché.
Formation complète pour vous permettre de réussir dans vos missions.
Des perspectives d'évolution réelles dans un secteur en forte croissance.
Salaire Fixe + Variables
Commissions sur ventes
Primes diverses
Véhicule mis a disposition dés le premier jour de formation
Carte carburant
Ordinateur portable et téléphone de société
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technico-commercial — Var (83)
- 5 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 23 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 301 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 270 € et 4 380 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Uptoo, Qara, Manpower France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 120000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Nous recherchons une personne ayant au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 7 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 290 € et 4 380 € ; 169 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne ayant au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
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