Offres d'emploi › Grand Est › Marly
Technico-commercial / Technico-commerciale
CKELPROCESS recrute : Technico-commercial / Technico-commerciale à MARLY (57), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CKELPROCESSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ckelprocess
- Lieu
- MARLY 57155
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Voir descriptif du poste
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Accompagné(e) et formé(e) à nos solutions dès votre arrivée, vous prenez en charge le cycle client de A à Z :
1. Développement commercial & prospection terrain :
o Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur le secteur Grand Est (commerces de proximité, métiers de bouche, boulangeries, boucheries, primeurs, restauration, etc.).
o Identifier leurs besoins matériels et logiciels.
o Présenter nos solutions technologiques certifiées LNE et conclure les ventes.
2. Installation & mise en service :
o Livrer et installer le matériel chez vos clients (caisses tactiles, balances de pesage, bornes interactives, imprimantes).
o Assurer le paramétrage initial de nos logiciels et outils de collecte de données.
3. Formation client :
o Former les utilisateurs (commerçants et équipes) à la prise en main de leurs équipements.
o Assurer un rôle de conseil pédagogique et rassurant au démarrage.
4. Suivi des dossiers & fidélisation :
o Assurer le suivi administratif de vos dossiers (bons de livraison, PV de mise en service, éléments de facturation).
o Maintenir un contact régulier pour garantir la satisfaction client et anticiper les renouvellements ou évolutions de parcs.
Profil recherché
- Profil junior ou en reconversion!
Vous êtes jeune diplômé(e) (Bac+2 type BTS NDRC, MCO, Technico-commercial, DUT/BUT) ou en reconversion avec un goût prononcé pour le terrain et la relation client.
Vous avez une réelle affinité avec l'outil informatique, les applications logicielles et les équipements connectés.
1. Développement commercial & prospection terrain :
o Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur le secteur Grand Est (commerces de proximité, métiers de bouche, boulangeries, boucheries, primeurs, restauration, etc.).
o Identifier leurs besoins matériels et logiciels.
o Présenter nos solutions technologiques certifiées LNE et conclure les ventes.
2. Installation & mise en service :
o Livrer et installer le matériel chez vos clients (caisses tactiles, balances de pesage, bornes interactives, imprimantes).
o Assurer le paramétrage initial de nos logiciels et outils de collecte de données.
3. Formation client :
o Former les utilisateurs (commerçants et équipes) à la prise en main de leurs équipements.
o Assurer un rôle de conseil pédagogique et rassurant au démarrage.
4. Suivi des dossiers & fidélisation :
o Assurer le suivi administratif de vos dossiers (bons de livraison, PV de mise en service, éléments de facturation).
o Maintenir un contact régulier pour garantir la satisfaction client et anticiper les renouvellements ou évolutions de parcs.
Profil recherché
- Profil junior ou en reconversion!
Vous êtes jeune diplômé(e) (Bac+2 type BTS NDRC, MCO, Technico-commercial, DUT/BUT) ou en reconversion avec un goût prononcé pour le terrain et la relation client.
Vous avez une réelle affinité avec l'outil informatique, les applications logicielles et les équipements connectés.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARLY 57155 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Voir descriptif du poste Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « o Assurer un rôle de conseil pédagogique et rassurant au démarrage. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes jeune diplômé(e) (Bac+2 type BTS NDRC, MCO, Technico-commercial, DUT/BUT) ou en reconversion avec un goût prononcé pour le terrain et la relation client. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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