Offres d'emploi › Grand Est › Marly
CHEF D'ÉQUIPE VENTILATION & CLIMATISATION (H/F)
- Entreprise
- Hygien'air Solutions
- Lieu
- MARLY 57155
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros - +prime+panier+véhicule
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
CHEF D'ÉQUIPE VENTILATION & CLIMATISATION (H/F)
Secteur Metz / Thionville (57)
CDI - Temps plein 39h
Rejoignez HYGIEN AIR SOLUTIONS !
Entreprise spécialisée dans les métiers de la ventilation, de la climatisation et de la qualité de l'air intérieur depuis près de 30 ans, HYGIEN AIR SOLUTIONS poursuit son développement et recherche un Chef d'équipe CVC (H/F) pour renforcer ses équipes techniques.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie, la qualité du travail et la satisfaction de nos clients.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur technique, vous assurez l'organisation, la coordination et la bonne réalisation des interventions confiées à votre équipe.
Vos principales missions :
* Encadrer et accompagner une équipe de techniciens sur le terrain.
* Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais.
* Participer activement aux travaux d'installation, de maintenance et de dépannage.
* Réaliser des interventions sur les installations de ventilation (VMC simple flux, double flux, VMC Gaz) et de climatisation.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
* Veiller à la qualité des prestations, au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des clients.
* Assurer le suivi technique des interventions et rendre compte au directeur technique.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un professionnel de terrain, autonome, rigoureux et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Nous recherchons avant tout une personne disposant :
* D'une expérience significative dans les métiers du CVC, de la ventilation ou de la climatisation.
* De solides compétences techniques en installation, maintenance et dépannage.
* D'une capacité à organiser le travail et à encadrer une équipe.
* D'un bon relationnel et du sens du service client.
* D'un esprit d'initiative et d'une aptitude à résoudre les problèmes techniques.
Une première expérience en encadrement est appréciée, mais un technicien expérimenté souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités sera également étudié.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue dans son domaine.
* Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
* Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial.
* Des interventions techniques variées.
* Des perspectives d'évolution professionnelle.
* Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros - +prime+panier+véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARLY 57155 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en encadrement est appréciée, mais un technicien expérimenté souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités sera également étudié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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