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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

UPTOOPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Uptoo
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 63000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste

LES MISSIONS :

Nous vous confions le développement de la région Grand Ouest (21 départements: 76, 14, 61, 50, 22, 35, 53, 72, 41, 56, 44, 49, 29, 37, 36, 85, 79, 86, 17, 16, 87). Basé idéalement sur laxe Nantes-Rennes, vous pilotez votre secteur avec autonomie (déplacements fréquents, minimum 2 nuits de découchage par semaine).

Vos missions principales :

* Fidéliser et développer (70%) un portefeuille de 30 à 40 clients actifs (professionnels de la menuiserie, vérandistes, storistes)
* Prospecter de nouveaux comptes pour accélérer notre développement
* Apporter un conseil technique sur-mesure en valorisant notre gamme premium auprès d'interlocuteurs exigeants.
* Négocier, conclure et assurer un suivi irréprochable, de la vente au SAV.
* Piloter votre activité au quotidien grâce à nos outils digitaux (Salesforce, Power BI) et représenter l'entreprise sur les salons professionnels.

Lenjeu ? Consolider notre ancrage sur ce territoire clé tout en créant de nouvelles opportunités. Vous bénéficierez dune formation complète à nos produits et dun accompagnement terrain pour réussir rapidement.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en vente B2B terrain, idéalement dans la protection solaire, la fermeture, la menuiserie. Votre connaissance du tissu local et des acteurs du bâtiment sera un atout décisif.

Vos atouts :

* Posture relationnelle et rigueur : aisance avec des clients exigeants, réactivité et maîtrise des outils CRM/Office.
* Tempérament hybride : 70 % d'élevage / 30 % de prospection, orienté satisfaction client et résultats.
* Sens du terrain : autonomie, maîtrise technique et réelle mobilité géographique.

* Qualités humaines : humilité, honnêteté et goût du travail en équipe.

Rémunération et avantages :

* Package global visé : 63 K à 75 K brut par an
* Avantages : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur, frais professionnels et de déplacement remboursés, avance de frais au démarrage, outils d'aide à la vente

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise stable et ambitieuse, où votre travail aura un impact direct sur notre croissance. Voici ce que nous vous offrons :

* Un environnement à taille humaine : une équipe soudée, où lautonomie et linitiative sont valorisées.
* Des produits premium et innovants : une gamme complète qui vous permettra de vous différencier sur le terrain.
* Un parcours dintégration structuré : visite du siège et de lusine, formation produits et accompagnement terrain pour bien démarrer.
* Des outils modernes : Salesforce, Power BI et un CRM performant pour piloter votre activité en toute sérénité.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
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Le marché de technico-commercial — Loire-Atlantique (44)

  • 5 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 12 en Pays de la Loire, 142 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 5 750 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : De Graët Consulting, Uptoo, L'Etincelle RH.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 63000.0 Euros à 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000 — « Basé idéalement sur laxe Nantes-Rennes, vous pilotez votre secteur avec autonomie (déplacements fréquents, minimum 2 nuits de découchage par semaine). »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Tempérament hybride : 70 % d'élevage / 30 % de prospection, orienté satisfaction client et résultats. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en vente B2B terrain, idéalement dans la protection solaire, la fermeture, la menuiserie. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Avantages : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur, frais professionnels et de déplacement remboursés, avance de frais au déma… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 450 € et 4 580 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Basé idéalement sur laxe Nantes-Rennes, vous pilotez votre secteur avec autonomie (déplacements fréquents, minimum 2 nuits de découchage par semaine). »
  • « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en vente B2B terrain, idéalement dans la protection solaire, la fermeture, la menuiserie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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