Offres d'emploi › Normandie › Havre
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous prenez en charge le développement commercial de la Normandie, sur les départements 14, 27, 50 et 76.
Votre enjeu principal : développer un secteur à fort potentiel, en construisant une véritable stratégie de conquête.
Vous disposez dun environnement commercial existant, mais votre réussite reposera avant tout sur votre capacité à identifier de nouvelles opportunités, ouvrir de nouveaux comptes et développer notre présence auprès des industriels et des distributeurs.
Vos principales responsabilités
* Analyser votre secteur, identifier les marchés et comptes à potentiel et construire un plan daction commercial structuré.
* Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes.
* Développer le chiffre daffaires en vente directe comme via notre réseau de distribution.
* Comprendre les problématiques techniques de vos clients et préconiser les solutions adaptées.
* Réaliser les démonstrations, présenter les solutions, négocier et concrétiser les affaires.
* Travailler en collaboration avec nos équipes techniques, commerciales et nos partenaires distributeurs.
* Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité dans notre CRM.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout un commercial qui aime conquérir.
Vous disposez dune première expérience commerciale réussie dans un environnement industriel ou technique, idéalement dans lEPI, la fourniture industrielle ou un secteur proche.
* Vous aimez prospecter et êtes à laise avec la prise de contact, le développement de réseau et louverture de comptes.
* Vous savez construire une stratégie commerciale et surtout la transformer en actions concrètes sur le terrain.
* Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur votre secteur tout en conservant une forte présence opérationnelle.
* Vous avez une réelle appétence pour les environnements techniques et êtes curieux de comprendre les produits et les problématiques clients.
* Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) développement.
* Vous savez travailler aussi bien en vente directe quavec un réseau de distributeurs.
* Vous êtes autonome dans votre organisation tout en appréciant le travail en équipe.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité qui partage notre culture : sens de lengagement, investissement, humilité, curiosité et fierté dappartenance.
LES AVANTAGES :
Vous rejoindrez une entreprise solide, internationale et reconnue, tout en bénéficiant de lautonomie dune équipe commerciale proche du terrain.
Nous vous proposons notamment :
* Une rémunération attractive composé d'un fixe motivant et d'un variable déplafonné
* Un véhicule de fonction.
* Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance.
* Participation, intéressement et plan dépargne entreprise.
* Prime dancienneté et chèques cadeaux.
* Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
* Un parcours dintégration et de formation complet.
* Des outils modernes : CRM, PC, smartphone et équipements digitaux.
* Une réelle autonomie dans lorganisation de votre activité.
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Le marché de technico-commercial — Seine-Maritime (76)
- 5 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 15 en Normandie, 130 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 3 380 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Start People, Adecco Tertiaire Bat B Porte C, Uptoo.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 450 € et 4 580 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez dune première expérience commerciale réussie dans un environnement industriel ou technique, idéalement dans lEPI, la fourniture industrielle ou un secteur proche. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · Mutuelle · intéressement · Prime dancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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