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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Technico Commercial (h/f) (H/F)

ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE CPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Havre 76600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du havre :

Commercial prospecteur (H/F)

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Prospecter de nouveaux clients professionnels sur le secteur.
- Développer notre portefeuille clients.
- Présenter et promouvoir nos prestations liées au chronotachygraphe.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Le profil recherché :

Vous avez le goût du challenge et de la prospection terrain.
Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel.
Une expérience en prospection B2B est plus qu'appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 290 € et 4 380 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en prospection B2B est plus qu'appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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