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Technico-commercial - Secteur 09, 11 et 66 (H/F)

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CRESCENDO LYONPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Crescendo Lyon
Lieu: Perpignan 66000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66

Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
- Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
- Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
- Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
- Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66.

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
La durée hebdomadaire est de 37H00
Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annu; el
(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)
Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66.
Vous habitez idéalement à Perpignan, Carcassonne ou Narbonne.

Profil recherché :

Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

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Le marché de technico-commercial — Pyrénées-Orientales (66)

3 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Orientales), 11 en Occitanie, 142 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 730 € et 4 790 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Qara, Crescendo Lyon, Alter Ego Rh.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Perpignan 66000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 450 € et 4 580 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous habitez idéalement à Perpignan, Carcassonne ou Narbonne. »
« Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.