Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technico-commercial (H/F)
- Entreprise
- Lur Berri Coop Agricole
- Lieu
- Pyrénées Atlantiques
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27789.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
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Description du poste
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri c'est :
- adhérer à des valeurs fortes
- faire partie intégrante de projets ambitieux,
- contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
LES MISSIONS
Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial » H/F en CDI pour développer notre activité auprès des agriculteurs et des éleveurs sur le secteur des Pyrénées-Atlantiques (64).
Véritable interlocuteur de proximité des éleveurs, vous aurez pour objectif de développer largement votre zone et de devenir un partenaire incontournable des exploitations.
Vos principales missions auprès de votre clientèle seront :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer durablement votre réseau,
- Développer et fidéliser un portefeuille sur une zone d'élevage ovin lait/caprins,
- Commercialiser l'offre commerciale Groupe et développer le chiffre d'affaires de votre secteur,
- Conseiller les éleveurs dans leurs besoins et leurs projets,
- Être à l'écoute des problématiques des exploitations afin de proposer des solutions adaptées,
- Construire une relation de confiance avec les agriculteurs et les accompagner dans le temps,
- Participer aux différentes manifestations et rencontres du monde agricole.
Nous souhaitons confier ce secteur à une personne ayant l'envie de construire et de développer.
L'objectif est clair : faire grandir fortement notre présence auprès des éleveurs ovins lait en développant une relation durable et de confiance avec les exploitations.
LE PROFIL
De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PA et/ou PV), vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes.
Doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités.
Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement.
LES CONDITIONS
Prise de poste à définir ensemble
Secteur : Pyrénées-Atlantiques (64)
Expérience : 3-5 ans
Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein
Rémunération : entre 27 789 et 38 000 €
Avantages : 13ème mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, .
Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix
PC portable et téléphone portable
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
Vous aimez le monde agricole, le terrain et le contact avec les éleveurs ? Vous avez l'âme d'un développeur commercial ? Rejoignez-nous !
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27789.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pyrénées Atlantiques Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages : 13ème mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, . » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à définir ensemble » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 740 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 450 € et 4 580 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PA et/ou PV), vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · RTT · CSE · mutuelle · véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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