Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crolles
Technicien vidéosurveillance en hauteur (H/F)
ESPRITEKPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Espritek
- Lieu
- Crolles 38920
- Contrat
- CDD - 10 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Nous recherchons un technicien pour intervenir sur le remplacement et le déplacement de 8 caméras de vidéosurveillance sur un site industriel.
Missions :
Remplacement de caméras de vidéosurveillance
Création d'un nouvel emplacement pour une caméra
Adaptation du câblage sur quelques mètres, en fonction des nouveaux emplacements
Travail en nacelle fournie par le client
CACES Nacelle et habilitations électriques à jour obligatoire
Missions :
Remplacement de caméras de vidéosurveillance
Création d'un nouvel emplacement pour une caméra
Adaptation du câblage sur quelques mètres, en fonction des nouveaux emplacements
Travail en nacelle fournie par le client
CACES Nacelle et habilitations électriques à jour obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crolles 38920 — « Nous recherchons un technicien pour intervenir sur le remplacement et le déplacement de 8 caméras de vidéosurveillance sur un site industriel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES Nacelle et habilitations électriques à jour obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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