Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crolles
Technicien Bureau d'Etudes (H/F)
- Entreprise
- Cdiflex'
- Lieu
- Crolles 38920
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études au sein du Service Technique, vous contribuez au développement des projets en apportant votre expertise technique et en réalisant les prototypes nécessaires, tout en veillant à l'application des standards qualité de l'entreprise.
Vos missions :
- Réaliser le contrôle d'entrée des composants et sous-ensembles mécaniques et/ou électroniques.
- Effectuer les tests de cartes électroniques et assurer l'analyse ainsi que le diagnostic des éventuelles défaillances.
- Rédiger et assurer le suivi des fiches de non-conformité auprès des sous-traitants.
- Participer à l'assemblage, à l'intégration et à la mise au point des prototypes.
- Valider les performances et le bon fonctionnement des prototypes conformément aux exigences du cahier des charges client.
- Rédiger les rapports de montage et la documentation technique associée.
- Établir les comptes rendus techniques destinés aux clients après validation par le service Qualité.
- Intervenir sur les campagnes de qualification environnementale au sein de laboratoires spécialisés.
- Assurer des déplacements ponctuels chez les clients pour des opérations de déploiement, de maintenance, de dépannage ou de rétrofit des équipements.
- Contribuer à la conception et au développement d'outillages dédiés aux essais et à la validation des systèmes.
La rémunération salariale annuelle est comprise en 33 000 et 36 000 euros brut.
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 en électronique et vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Linux et vous avez de bonnes connaissances des normes IPC610/IPC620.
Vous disposez également d'habilitations électriques à jour.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Crolles 38920 — « Assurer des déplacements ponctuels chez les clients pour des opérations de déploiement, de maintenance, de dépannage ou de rétrofit des équipements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 en électronique et vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien bureau d'études en France (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 050 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 en électronique et vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
- « Vous disposez également d'habilitations électriques à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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