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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Marquette-lez-Lille

Technicien traitement des eaux - CDD 6 mois (H/F)

Veolia Eau Hauts-de-FrancePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Marquette-lez-Lille 59520
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des syndicats de salariés
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Description du poste

Description de l'entreprise
Veolia est leader mondial des services à l'environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Rejoignez la station d'épuration (STEP) Ovilléo, d'une capacité de 620 000 équivalent habitants et opéré par Veolia depuis 2012. Placé sous l'autorité du Responsable d'Équipe de la file Eau de la STEP à Marquette-lez-Lille, le candidat retenu aura principalement en charge les missions suivantes :

Réaliser les opérations de conduite d'installation (réaliser les tournées de fonctionnement et de suivi des stocks, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des évacuations, remonté des anomalies.)

Participer au fonctionnement de la file eau de l'usine (file pluviale, bassin biologique, filtration tertiaire ...) dans le respect des consignes d'exploitation

Effectuer les prélèvements des eaux et réaliser des analyses classiques dans le laboratoire de l'usine, et interpréter les résultats

Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations (permis de travail, consignation)

Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/ environnement

S'assurer du rangement et de la propreté des installations

Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l'informer sans délai de tout événement inhabituel ; Assurer les reporting techniques de votre activité à travers les outils dédiés

Gérer le stock et de l'approvisionnement des réactifs

Assurer les dépotages de produits chimiques
CDD de 6 mois
Qualifications
- Vous êtes détenteur d'une formation de niveau Bac+2 et/ou vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'eau ou de la chimie

- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils techniques (informatique, google suite, android). Vous faites preuve d'un bon relationnel et présentez un intérêt certain pour le travail en équipe

- D'un naturel méthodique et organisé, vous êtes également reconnu pour votre sens du service. Au delà, vous avez un sens aigu de la sécurité

Informations supplémentaires
REJOIGNEZ-NOUS!
Rejoindre Veolia, c'est intégrer une entreprise où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont au coeur des valeurs. Rejoindre Veolia, c'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au coeur de la stratégie de l'entreprise : 13,5 mois, 36 jours de congés (soit 7 semaines), tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, participation et intéressement, prime d'indemnité eau.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarquette-lez-Lille 59520 — « Réaliser les opérations de conduite d'installation (réaliser les tournées de fonctionnement et de suivi des stocks, signalement de toute situation dangereuse, … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes détenteur d'une formation de niveau Bac+2 et/ou vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'eau ou de la chimie »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · CSE · mutuelle · intéressement · prime d'indemnité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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