Offres d'emploi › Hauts-de-France › Marquette-lez-Lille
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
- Entreprise
- Fuse-Up
- Lieu
- Marquette-lez-Lille 59520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous intégrez une équipe RH à taille humaine de 7 collaborateurs. Vous gérez en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau national et assurez l'ensemble du processus paie & ADP :
Gestion complète de la paie (collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins)
Suivi des arrêts de travail, congés et absences
Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, documents de fin de contrat)
Déclarations sociales et DSN
Accompagnement des managers et collaborateurs sur les questions paie du quotidien
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet.
Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre périmètre en autonomie.
La connaissance du logiciel Nibelis sera appréciée.
Ce que vous y gagnez :
Une entreprise en forte croissance, une équipe RH soudée, une culture d'entreprise fondée sur l'authenticité et le collectif, et un vrai périmètre national pour vous développer.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marquette-lez-Lille 59520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 148 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet. »
- « La connaissance du logiciel Nibelis sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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