Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chassal-Molinges
Technicien / Technicienne métrologue en mécanique et travail des métaux (H/F)
Manpower recrute : Technicien / Technicienne métrologue en mécanique et travail des métaux (H/F) à Chassal-Molinges (39), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 2 500 à 3 000 € par mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Chassal-Molinges 39360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 2 500 à 3 000 € par mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans le développement et la production de dispositifs médicaux, reconnue pour son savoir?faire technique et disposant de plusieurs sites de production.
En tant que Métrologue (H/F) Développement, basé(e) au siège du groupe, au cœur des équipes projets, vous contribuez directement à la fiabilité des mesures et à la performance des nouveaux développements.***Date de prise de fonction à convenir selon préavis* Vous participez à la définition, la programmation et l'exploitation des moyens de mesure pour sécuriser les projets et garantir la conformité aux exigences clients.
Moyens & méthodes de mesure Participer à la définition des méthodes de mesure et des moyens de contrôle Proposer des solutions adaptées selon les exigences clients et les besoins projets Contribuer à l'amélioration continue des pratiques métrologiques.
Programmation & réalisation des mesures Programmer les moyens de contrôle (Metrolog XG / X4 Réaliser les mesures, analyser et interpréter les résultats Identifier les écarts et contribuer aux plans d'action correctifs.
Analyses, rapports & conformité Rédiger les rapports de mesure associés Garantir la cohérence des résultats avec les cahiers des charges clients Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, la qualité et le développement.
Titulaire d'un Bac+2 (type DUT Génie Mécanique ou équivalent), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Technicien Métrologie. Vous maîtrisez la lecture de plans, les bases de statistiques et les principes de gestion ECME. La connaissance des logiciels Metrolog XG / X4 est souhaitée.
Méthodique, réactif(ve) et orienté(e) qualité, vous appréciez travailler au sein d'équipes projets.
Poste à pourvoir en équipe 2*8, 6h-14h / 12h-20h, du lundi au vendredi.
Notre accompagnement
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura vous accompagne à chaque étape : présentation du poste, échange sur vos attentes, décision partagée sur la pertinence de votre candidature, puis suivi personnalisé tout au long du process.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Postulez-vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 2 500 à 3 000 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste à pourvoir en équipe 2*8, 6h-14h / 12h-20h, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chassal-Molinges 39360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Titulaire d'un Bac+2 (type DUT Génie Mécanique ou équivalent), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Technicien Métrologie. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en équipe 2*8, 6h-14h / 12h-20h, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2 (type DUT Génie Mécanique ou équivalent), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Technicien Métrologie. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des logiciels Metrolog XG / X4 est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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