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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)
Domino RH recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Senarpont (80), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Senarpont 80140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Au sein d'un site industriel, vous intégrez le service Industrialisation et Méthodes et participez à l'optimisation des process de production, à l'amélioration des postes de travail et à la performance industrielle.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Étudier et concevoir les postes de travail en intégrant les enjeux d'ergonomie, de sécurité et d'amélioration continue.
- Définir les équipements, accessoires et aménagements nécessaires à l'organisation des postes de production (outillages, machines, contenants, implantations, etc Réaliser les essais et tests de fonctionnement afin de valider les solutions techniques mises en place.
- Rédiger et diffuser les fiches d'instruction destinées aux opérations d'assemblage et de conditionnement.
- Créer et mettre à jour les ressources de production dans l'ERP (postes, machines et équipements Analyser les problématiques liées aux process de fabrication et participer à la mise en oeuvre des actions correctives et d'amélioration.
- Assurer la coordination avec les prestataires externes intervenant sur votre périmètre.
- Participer à l'optimisation des procédures, des outils et des indicateurs de performance, tout en veillant à leur bonne application.
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Description du profil :
Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +3 en méthodes, industrialisation ou génie mécanique (DUT GMP, BTS ATI, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans une fonction liée à l'optimisation de la production en environnement industriel.
Vous possédez de bonnes connaissances des méthodes industrielles, des flux de production et du cycle de vie d'un produit. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez lire et modifier des plans sur ordinateur et disposez d'une bonne compréhension des environnements techniques.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Pédagogue et force de proposition, vous êtes capable d'accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes et des processus de fabrication.
Organisé(e), méthodique et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, prendre du recul face aux problématiques rencontrées et faire preuve de rigueur dans vos missions.
Personne en charge du recrutement : Emma Michel
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Senarpont 80140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes-industrialisation en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +3 en méthodes, industrialisation ou génie mécanique (DUT GMP, BTS ATI, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans une… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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