Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Senarpont 80140
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de référence reconnu pour son savoir faire et son niveau d'exigence dans son secteur d'activité. Intégrez un site de production dynamique et prenez la responsabilité globale des ressources humaines sur votre périmètre, au titre de RRH (F/H) en contrat.Au sein d'une équipe, aux côtés d'homologues, vous mettez en œuvre la politique des ressources humaines de manière opérationnelle sur votre périmètre.
Vous pilotez le recrutement l'intégration la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Vous conseillez quotidiennement les managers sur la gestion de leurs équipes la performance et l'organisation du travail. Vous gérez les relations collectives avec le CSE et veillez au respect de la législation du travail.
Vous pilotez les indicateurs de performance sociale la masse salariale et l'administration du personnel.
Vous managez l'équipe des ressources humaines locale et contribuez à l'amélioration du climat social.

Ce poste cadre est proposé en contrat avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. Rémunération sur 13 mois, variable sur objectif, intéressement, CSE, frais km.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Senarpont 80140 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Ce poste cadre est proposé en contrat avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.