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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)

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KALIXENS RH LYON recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Lyon 5e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13 mois, intéressement, mutuelle. Offre publiée le 4 novembre 2026.

KALIXENS RH LYONPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Kalixens Rh Lyon
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13 mois, intéressement, mutuelle
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Kalixens RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de robinetterie industrielle, un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI.

Intégré(e) à un environnement exigeant où la qualité, la précision et l'innovation sont au coeur des projets, vous participerez à l'industrialisation des produits et à la structuration des données techniques nécessaires à la fabrication.

Vos missions seront les suivantes Analyser les dossiers techniques et les exigences des commandes clients.
- Créer et mettre à jour les articles, nomenclatures et données techniques dans l'ERP.
- Vérifier les stocks existants et identifier les composants réutilisables.
- Constituer les informations nécessaires à la fabrication et à l'approvisionnement.
- Assurer le suivi des évolutions techniques et mettre à jour les nomenclatures en conséquence.
- Participer à la standardisation des bases de données techniques et au traitement des obsolescences.
- Garantir la conformité des données dans le respect des procédures qualité.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2 en mécanique, industrialisation ou méthodes, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et possédez de bonnes connaissances des procédés de fabrication et des matériaux. Une première expérience sur un ERP ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office sont attendues. Un niveau d'anglais technique constitue un atout.

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre sens du détail.

Avantages : 13e mois, Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale prise en charge à 70%, Intéressement, Participation, CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13 mois, intéressement, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …en commun ou indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale prise en charge à 70%, Intéressement, Participation,… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien méthodes-industrialisation en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 080 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation Bac+2 en mécanique, industrialisation ou méthodes, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. »
« Un niveau d'anglais technique constitue un atout. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Mutuelle · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.