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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)

Lynx RH recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Besançon (25), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Lynx RHPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Lynx RH
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste Technicien Méthodes / Industrialisation H/F : donnez vie aux idées !

Vous aimez quand une idée passe du bureau. à l'atelier ?

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, mettre au point des procédés et trouver LE réglage qui change tout ? Vous appréciez autant la réflexion technique que les essais directement sur le terrain ?

Alors, cette opportunité devrait retenir votre attention !

LYNX RH Besançon accompagne son client, acteur industriel exigeant et innovant, dans le recrutement de son futur Technicien Méthodes / Industrialisation H/F .

Au sein d'une équipe Industrialisation de 4 personnes et rattaché au Responsable Process Engineering, vous jouez un rôle clé dans les projets industriels : concevoir, tester, optimiser et fiabiliser les procédés de fabrication .

Ici, pas question de rester derrière un écran toute la journée : votre expertise se construit aussi au contact des machines et des équipes de production Vos missions

Votre mission : transformer les idées en procédés qui fonctionnent !

Vous intervenez dès les phases d'industrialisation pour faire passer les produits et les procédés du dossier de conception à une fabrication robuste, efficace et reproductible.

Votre quotidien ? Un savant mélange de technique, de réflexion, d'essais et de terrain !

Industrialiser, tester et déployer

En collaboration avec la R&D, la Production, la Qualité et la Supply Chain, vous participez à donner vie aux projets Contribuer aux projets d'industrialisation et aux évolutions des produits et procédés.
* Définir et mettre au point les procédés de fabrication : manuels, semi-automatisés ou automatisés.
* Rédiger et standardiser les instructions de travail et les modes opératoires.
* Intégrer les données d'industrialisation dans l'ERP : gammes, nomenclatures et fiches techniques.
* Accompagner les équipes de production lors du déploiement de nouveaux procédés.
* Participer à la formation des opérateurs aux nouvelles méthodes de fabrication.

Votre bureau ? Aussi souvent que possible, l'atelier !

Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail ? Ça tombe bien !

Vous serez régulièrement sur le terrain pour Réaliser des essais, des réglages et des mises au point.
* Participer au choix et à l'implantation des moyens de production.
* Travailler sur les outillages, gabarits, équipements et bancs de test.
* Réaliser des études de temps, d'ergonomie et de flux.
* Optimiser les postes de travail en matière de sécurité, qualité et productivité.
* Apporter votre expertise technique lorsque la production rencontre une difficulté ou une dérive de process.

Votre objectif : faire fonctionner les choses sur le papier. mais surtout dans la vraie vie !

Amélioration continue : toujours un petit quelque chose à optimiser !

Pour vous, un procédé n'est jamais totalement figé. Il y a toujours une piste à explorer, un réglage à améliorer ou une solution à tester !

En lien avec votre responsable, vous Identifiez les pertes de performance et les sources de gaspillage.
* Analysez les causes des problèmes liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à l'ergonomie.
* Participez aux analyses de risques process.
* Contribuez à la résolution structurée des problèmes.
* Proposez et déployez des solutions techniques fiables et durables.

Description du profil :

Pré-requis

Et côté personnalité ?

Nous recherchons surtout une personne qui aime comprendre, proposer et agir Autonome : vous savez avancer, prendre des initiatives et mener vos sujets à bien.
* Pragmatique : vous privilégiez les solutions concrètes et applicables sur le terrain.
* Curieux : une machine, un procédé ou un problème technique vous donne envie de creuser.
* Analytique : vous cherchez à comprendre la cause avant de traiter le symptôme.
* Force de proposition : vous aimez partager vos idées et les transformer en améliorations concrètes.
* Améliorateur dans l'âme : pour vous, un process peut toujours devenir plus simple, plus fiable et plus performant.

Profil recherché

Le profil recherché : un technicien qui aime faire avancer les choses !

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie industriel, Mécanique, Productique, Industrialisation, Procédés ou domaine équivalent.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire .

Une expérience dans un environnement industriel exigeant, comme le dispositif médical, la pharmacie, l'horlogerie ou la microtechnique , sera particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez Les outils de CAO.
* Les méthodes et techniques d'industrialisation.
* Les environnements et contraintes de production.
* L'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Une expérience en environnement réglementé (dispositif médical, pharmacie, aéronautique, automobile.) constituera un véritable atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire . »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie industriel, Mécanique, Productique, Industrialisation, Procédés ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans un environnement industriel exigeant, comme le dispositif médical, la pharmacie, l'horlogerie ou la microtechnique , sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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