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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)
Lynx RH recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Besançon (25), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Lynx RH
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez quand une idée passe du bureau. à l'atelier ?
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, mettre au point des procédés et trouver LE réglage qui change tout ? Vous appréciez autant la réflexion technique que les essais directement sur le terrain ?
Alors, cette opportunité devrait retenir votre attention !
LYNX RH Besançon accompagne son client, acteur industriel exigeant et innovant, dans le recrutement de son futur Technicien Méthodes / Industrialisation H/F .
Au sein d'une équipe Industrialisation de 4 personnes et rattaché au Responsable Process Engineering, vous jouez un rôle clé dans les projets industriels : concevoir, tester, optimiser et fiabiliser les procédés de fabrication .
Ici, pas question de rester derrière un écran toute la journée : votre expertise se construit aussi au contact des machines et des équipes de production Vos missions
Votre mission : transformer les idées en procédés qui fonctionnent !
Vous intervenez dès les phases d'industrialisation pour faire passer les produits et les procédés du dossier de conception à une fabrication robuste, efficace et reproductible.
Votre quotidien ? Un savant mélange de technique, de réflexion, d'essais et de terrain !
Industrialiser, tester et déployer
En collaboration avec la R&D, la Production, la Qualité et la Supply Chain, vous participez à donner vie aux projets Contribuer aux projets d'industrialisation et aux évolutions des produits et procédés.
* Définir et mettre au point les procédés de fabrication : manuels, semi-automatisés ou automatisés.
* Rédiger et standardiser les instructions de travail et les modes opératoires.
* Intégrer les données d'industrialisation dans l'ERP : gammes, nomenclatures et fiches techniques.
* Accompagner les équipes de production lors du déploiement de nouveaux procédés.
* Participer à la formation des opérateurs aux nouvelles méthodes de fabrication.
Votre bureau ? Aussi souvent que possible, l'atelier !
Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail ? Ça tombe bien !
Vous serez régulièrement sur le terrain pour Réaliser des essais, des réglages et des mises au point.
* Participer au choix et à l'implantation des moyens de production.
* Travailler sur les outillages, gabarits, équipements et bancs de test.
* Réaliser des études de temps, d'ergonomie et de flux.
* Optimiser les postes de travail en matière de sécurité, qualité et productivité.
* Apporter votre expertise technique lorsque la production rencontre une difficulté ou une dérive de process.
Votre objectif : faire fonctionner les choses sur le papier. mais surtout dans la vraie vie !
Amélioration continue : toujours un petit quelque chose à optimiser !
Pour vous, un procédé n'est jamais totalement figé. Il y a toujours une piste à explorer, un réglage à améliorer ou une solution à tester !
En lien avec votre responsable, vous Identifiez les pertes de performance et les sources de gaspillage.
* Analysez les causes des problèmes liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à l'ergonomie.
* Participez aux analyses de risques process.
* Contribuez à la résolution structurée des problèmes.
* Proposez et déployez des solutions techniques fiables et durables.
Description du profil :
Pré-requis
Et côté personnalité ?
Nous recherchons surtout une personne qui aime comprendre, proposer et agir Autonome : vous savez avancer, prendre des initiatives et mener vos sujets à bien.
* Pragmatique : vous privilégiez les solutions concrètes et applicables sur le terrain.
* Curieux : une machine, un procédé ou un problème technique vous donne envie de creuser.
* Analytique : vous cherchez à comprendre la cause avant de traiter le symptôme.
* Force de proposition : vous aimez partager vos idées et les transformer en améliorations concrètes.
* Améliorateur dans l'âme : pour vous, un process peut toujours devenir plus simple, plus fiable et plus performant.
Profil recherché
Le profil recherché : un technicien qui aime faire avancer les choses !
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie industriel, Mécanique, Productique, Industrialisation, Procédés ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire .
Une expérience dans un environnement industriel exigeant, comme le dispositif médical, la pharmacie, l'horlogerie ou la microtechnique , sera particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez Les outils de CAO.
* Les méthodes et techniques d'industrialisation.
* Les environnements et contraintes de production.
* L'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Une expérience en environnement réglementé (dispositif médical, pharmacie, aéronautique, automobile.) constituera un véritable atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire . » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie industriel, Mécanique, Productique, Industrialisation, Procédés ou domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans un environnement industriel exigeant, comme le dispositif médical, la pharmacie, l'horlogerie ou la microtechnique , sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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