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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)
Gojob recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Besançon (25), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2392.0 Euros à 3562.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2392.0 Euros à 3562.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique et de défense, spécialisé dans le développement et la production d'équipements électroniques et mécaniques de haute technologie, des Technicien Méthodes Industrialisation F/H pour démarrer dès que possible, avec expérience.
Votre mission est essentielle pour accompagner la rédaction des dossiers techniques, le support aux équipes de production et les actions d'amélioration continue.
Ce job se situe à Besançon
Le rythme de travail pour cette mission sera de journée ou en doublage.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché(e) au responsable de production, vous assurez les tâches suivantes Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers techniques Contribuer aux actions d'amélioration continue Participer aux démarches de résolution de problèmes Apporter un support technique aux équipes de production Échanger avec les fournisseurs sur différents sujets techniques
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2392€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous disposez d'une formation technique avec une première expérience en Méthodes et/ou Process Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, peinture industrielle et/ou plasturgie Vous savez lire un dessin industriel et vous connaissez les processus de fabrication ainsi que les exigences qualité Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents techniques et dans la gestion des priorités Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un goût pour le travail en équipe et d'une bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
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Le marché de technicien méthodes-industrialisation — Doubs (25)
- 3 offres de technicien méthodes-industrialisation ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 7 en Bourgogne-Franche-Comté, 30 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 980 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes-industrialisation dans le département : Lynx RH, Lynx Rh Services Dev, Gojob.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2392.0 Euros à 3562.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …des Technicien Méthodes Industrialisation F/H pour démarrer dès que possible, avec… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien méthodes-industrialisation en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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