Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)
UIMM recrute : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F) à Auvillars-sur-Saône (21), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Auvillars-sur-Saône 21250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
Technicien-Technicienne Méthodes et Industrialisation
CDI - Temps plein
? Seurre (21)
Rejoignez une industrie innovante qui améliore la vie de milliers de patients
Chez PROTEOR, nous concevons et fabriquons des dispositifs médicaux de haute technologie permettant aux patients de retrouver mobilité, autonomie et qualité de vie.
Entreprise française centenaire, nous allions expertise industrielle, innovation et engagement humain pour construire l'orthopédie de demain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation pour rejoindre notre site industriel de Seurre.
Votre mission : optimiser nos procédés de fabrication et accompagner l'industrialisation de nos produits
Au sein des équipes industrielles, vous contribuez à l'amélioration continue de nos moyens de production, participez à l'industrialisation des nouveaux produits et assurez la mise à disposition de procédés fiables, performants et sécurisés.
Au quotidien, vous serez amené(e) à Établir et mettre à jour les gammes de fabrication, les dossiers techniques et la documentation de production Analyser les procédés de fabrication, les flux de production et l'organisation des postes de travail afin d'optimiser la qualité, les coûts et les délais Concevoir, faire réaliser ou modifier des outillages nécessaires à la production Programmer et paramétrer certains équipements de production Participer à la réalisation et à l'industrialisation de prototypes en collaboration avec les équipes R&D Réaliser des essais, analyser les résultats et mettre en œuvre les améliorations nécessaires Concevoir des outils de suivi et des indicateurs de performance pour piloter l'activité Accompagner et former les opérateurs sur les nouveaux procédés, équipements et méthodes de travail Analyser les non-conformités produits et process et mettre en place les actions correctives adaptées Identifier des opportunités d'amélioration continue et piloter leur mise en œuvre Étudier les besoins en équipements, évaluer leur retour sur investissement et participer aux projets d'investissement.
Le profil que nous recherchons
Vous aimez analyser, optimiser et rechercher des solutions techniques concrètes. Vous appréciez les environnements industriels où l'amélioration continue, l'innovation et la collaboration sont essentielles.
Votre parcours
Formation Bac+2 à Bac+3 en méthodes industrielles, industrialisation, génie mécanique ou équivalent.
Une première expérience sur un poste méthodes, industrialisation ou amélioration continue est appréciée.
Vos atouts
Connaissances des procédés de fabrication mécaniques et de micromécanique : usinage, tribofinition, rivetage, marquage, etc. La connaissance des procédés de rectification et de rodage serait un plus Maîtrise de la documentation de production et des outils ERP Bonne connaissance des logiciels de CAO et, plus particulièrement, des outils de FAO (logiciel Esprit apprécié Expérience en usinage sur centres de fraisage 5 axes positionnés et/ou sur tours bi-broches souhaitée Capacité à piloter un projet d'industrialisation dans sa globalité Maîtrise du langage de programmation ISO ; la connaissance du langage Mazatrol constitue un atout Maîtrise de la cotation fonctionnelle et géométrique GPS Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels (pied à coulisse, micromètres, comparateurs, colonne de mesure, etc.) et des équipements de métrologie 2D La maîtrise des machines à mesurer tridimensionnelles (MMT) et du logiciel PCDMIS constitue un plus Connaissances des outils d'amélioration continue et d'optimisation des flux Capacité à analyser des données techniques et économiques Pédagogie et capacité à accompagner les équipes de production Rigueur, méthode et esprit d'analyse Force de proposition et goût pour l'amélioration continue Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet Connaissance des exigences qualité applicables aux dispositifs médicaux et des principes de traçabilité appréciée.
Pourquoi rejoindre PROTEOR Un environnement industriel innovant au service de la santé Des projets variés associant production, qualité, R&D et achats Une activité qui a un impact concret sur la vie des patients Des équipements et procédés en constante évolution Des opportunités de contribuer activement à la performance industrielle du groupe.
Vos avantages
RTT
Chèques déjeuner
Intéressement et participation
Épargne salariale
Mutuelle
Rémunération selon profil et expérience
Rejoignez l'aventure PROTEOR
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets industriels innovants et contribuer à l'amélioration continue de nos procédés de fabrication ?
Adressez votre candidature à :
PROTEOR Direction des Ressources Humaines
? 6 rue de la Redoute - CS 37833 - 21078 Dijon Cedex PROTEOR s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion de tous les talents.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Auvillars-sur-Saône 21250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en méthodes industrielles, industrialisation, génie mécanique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste méthodes, industrialisation ou amélioration continue est appréciée. »
- « La connaissance des procédés de rectification et de rodage serait un plus Maîtrise de la documentation de production et des outils ERP Bonne connaissance des logiciels de CAO et, plus particulièrement, des outils de FAO (logiciel Esprit… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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