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Charge de clientele (H/F)

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PROMAN recrute : Charge de clientele (H/F) à Nevers (58), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.49 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Nevers 58000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.49 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Aubigny-sur-Nère un Chargé de Clientèle H/F. Accueil et relation client Accueillir les clients au guichet ou en espace commercial. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les services adaptés. Gérer les réclamations et apporter des solutions de premier niveau. Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Vente et conseil Proposer les produits et services de La Poste , La Banque Postale et des filiales. Réaliser des actions de vente de produits postaux, financiers et d'assurance. Effectuer des opérations bancaires courantes (versements, retraits, virements, remises de chèques). Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Gestion des opérations postales Affranchir et envoyer les courriers et colis. Enregistrer les recommandés, Chronopost et colis internationaux. Remettre les plis et colis aux destinataires. Contrôler la conformité des opérations réalisées. Gestion administrative Mettre à jour les dossiers clients. Respecter les procédures internes et la réglementation bancaire. Assurer le suivi des transactions et des encaissements. Réaliser les opérations de clôture de caisse. Compétences recherchées Sens du service client. Aisance relationnelle et commerciale. Capacité à gérer les situations conflictuelles. Maîtrise des outils informatiques. Rigueur et respect des procédures. Travail en équipe Horaire : journée : 9H/12H40 - 14H15/18H15 (variables) Salaire : 12.49€

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face, Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Votre rémunération et vos avantages:
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde d'enfant, déplacements..)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en équipe Horaire : journée : 9H/12H40 - 14H15/18H15 (variables) Salaire : 12.49€ » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nevers 58000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde d'enfant, déplacements..) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de clientèle en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face, Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).