Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
TECHNICIEN INSTALLATION ET ASS (H/F)
SUPPLAY BESANCON recrute : TECHNICIEN INSTALLATION ET ASS (H/F) à Besançon (25), Intérim - 18 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIMES PARTICIPATION CSE TICKETS RES. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Supplay Besancon
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIMES PARTICIPATION CSE TICKETS RES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TECHNICIEN INSTALLATION ET ASSISTANCE CLIENT(H/F)
Votre mission principale consistera à accompagner les clients professionnels dans le paramétrage et l'installation d'une solution de communication bancaire informatique.
Vous assurerez la formation des utilisateurs dans la bonne prise en main de l'outil ainsi que le suivi et l'assistance des clients au fur et à mesure.
Titulaire d'une première expérience dans la relation client à distance et ou dans le secteur bancaire, vous souhaitez vous investir dans un univers où le service et la satisfaction client est le maitre mot.
Vous êtes rompu à l'utilisation des moyens informatiques et vous maitrisez l'utilisation des outils d'échange à distance.
Votre capacité à intégrer des compétences techniques et votre relationnel commercial seront les atouts pour vous épanouir dans ce poste.
Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et pourvu d'un esprit d'initiative, faites nous parvenir votre candidature!
Poste à pourvoir sur du long terme.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIMES PARTICIPATION CSE TICKETS RES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur du long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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