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Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

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UIMM recrute : Technicien / Technicienne méthodes (H/F) à Venette (60), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: Uimm
Lieu: Venette 60280
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne méthodes

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Description du poste

Description du poste :

Référence : AA1500MJ

Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits.

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité,
- Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.

Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell

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Le marché de technicien méthodes — Oise (60)

4 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 12 en Hauts-de-France, 163 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 660 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 710 € (sur 80 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Synergie, Uimm, Partnaire Ile De France Nord Ouest.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Venette 60280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).