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Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

UIMM recrute : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F) à Venette (60), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Venette 60280
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste

Description du poste :

Référence : AA1536GN

Au sein du département TEST, le Technicien Test en Electronique H/F est responsable des interventions de nature électrique et électronique dans toutes les activités de dépannage d'équipements et maintenance de moyens de test.

En ce sens, vous réalisez le diagnostic des équipements détectés en défaut ou issus de retours clients, afin d'en confirmer les défauts identifiés.

Vous assurez le suivi rigoureux de ces équipements ; de la recherche des causes principales à l'attestation de la conformité de la réparation, en passant par la remise en état.
Votre maitrise des appareils de mesure vous permet de réaliser des opérations de test et de mise au point des appareils.
Vous réalisez la maintenance préventive et curative des outillages de test référence.
Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de vos interventions.

Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVenette 60280
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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