Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Fromental 87250
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Mutuelle, RTT
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Votre mission : faire le lien entre le projet et sa réussite industrielle
Au coeur de l'organisation, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'industrialisation et accompagnez les équipes dans l'optimisation des méthodes de fabrication.
En collaboration directe avec le Responsable Technique, vous aurez notamment pour missions de Assurer le suivi des affaires spécifiques et des projets techniques Participer à l'industrialisation des nouvelles réalisations en support du Bureau d'Études Créer et mettre à jour les nomenclatures et données techniques dans l'ERP Participer aux études de faisabilité et aux chiffrages Contribuer à l'organisation et à l'ordonnancement des fabrications avec les équipes de production et la direction Élaborer et améliorer les dossiers techniques et les procédures de fabrication Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les flux, les coûts et les temps de production.
Description du profil :
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum ou disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous possédez idéalement des connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants Métallurgie Chaudronnerie Soudure Mécanique industrielle Industrialisation et méthodes
Vous êtes également à l'aise avec les outils de dessin technique, les ERP et les outils informatiques liés à la production.
Ce qui fera la différence
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne Rigoureuse et organisée Capable de prendre du recul et de prioriser À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs Investie et impliquée dans la réussite collective Appréciant autant le terrain que la réflexion technique
Pourquoi rejoindre cette entreprise Parce que vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la performance de l'entreprise.
Parce que les projets sont techniquement stimulants et vous permettront de travailler sur des réalisations variées et complexes.
Parce qu'ici, les idées sont écoutées et les initiatives encouragées CDI - Temps plein Secteur Fromental (87 Poste à pourvoir dans le cadre du développement de l'activité
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Mutuelle, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fromental 87250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps plein Secteur Fromental (87 Poste à pourvoir dans le cadre du développement de l'activité » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 790 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum ou disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement des connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants Métallurgie Chaudronnerie Soudure Mécanique industrielle Industrialisation et méthodes »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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