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Technicien méthodes F/H

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SYNERGIE recrute : Technicien méthodes F/H à Artigues-près-Bordeaux (33), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Artigues-près-Bordeaux 33370
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Synergie Bordeaux Tertiaire recrute un technicien méthodes pour le compte de son client, spécialiste en exploitation et maintenance de systèmes et d'équipements en génie électrique et industriel. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F pour une mission d'environ 6 mois (possiblement renouvelable). Basé(e) à Artigues-près-Bordeaux, vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites clients du périmètre bordelais grâce aux véhicules de service mis à disposition.

Au coeur des activités maintenance, vos principales missions seront de :

- Assurer le suivi des plans de maintenance préventive des équipements ;
- Mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance ;
- Créer et maintenir un référentiel des pièces de rechange nécessaires aux interventions ;
- Participer à l'amélioration de la gestion des stocks ;
- Renseigner les interventions dans la GMAO ;
- Suivre les actions méthodes et préparation ;
- Animer des réunions et assurer le lien avec les clients.

En complément, vous bénéficierez de paniers repas, indemnités de déplacement et de primes éventuelles liées à l'environnement de travail.

Rémunération à négocier.
Début de mission dès que possible - Contrat envisagé sur 6 mois.
Déplacements à prévoir. Nous recherchons un candidat issu d'une formation :

Bac +2 / Bac +3 avec une première expérience en méthodes ou maintenance industrielle ;
Ou Bac +5 junior disposant de bonnes connaissances de l'environnement maintenance.

Pour réussir sur ce poste, vous devez :

- Maîtriser les outils informatiques et être à l'aise avec les environnements de type GMAO ;
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi technique et documentaire ;
- Posséder un bon relationnel pour échanger avec les équipes terrain et les clients ;
- Être autonome tout en appréciant le travail collaboratif ;
- Avoir une réelle sensibilité à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus.

La formation N1 est impérative pour occuper ce poste. Votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail et à intervenir sur plusieurs sites sera un véritable atout pour cette mission.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F pour une mission d'environ 6 mois (possiblement renouvel… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Artigues-près-Bordeaux 33370 — « En complément, vous bénéficierez de paniers repas, indemnités de déplacement et de primes éventuelles liées à l'environnement de travail. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début de mission dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 660 €, la moitié entre 2 350 € et 2 710 € ; 87 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La formation N1 est impérative pour occuper ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas · primes éventuelles · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)