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Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

ADECCO recrute : Technicien / Technicienne méthodes (H/F) à Corvol-l'Orgueilleux (58), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Corvol-l'Orgueilleux 58460
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne Méthodes industrialisation (H/F) en CDI , basé-e à Corvol-l'Orgueilleux , en temps plein , en horaires de journée.***Industrie spécialisée dans la transformation du caoutchouc.
* Environnement structuré où les méthodes de travail et l'amélioration continue occupent une place centrale.
* Débutant-e accepté-e.

Au cœur des ateliers, vous contribuez directement à la performance industrielle en définissant, optimisant et sécurisant les procédés de fabrication.***Analyse des opérations existantes, proposition d'améliorations et formalisation de procédures pour les équipes de production.
* Création et mise à jour des gammes et modes opératoires, en veillant à la cohérence entre les exigences qualité, les délais et les coûts.
* Participation au déploiement des outils numériques, notamment l'ERP, afin de fiabiliser les données et fluidifier les flux d'information entre les services.
* Intervention en lien avec les équipes techniques sur l'industrialisation de nouveaux produits, depuis l'étude des solutions jusqu'à la mise en production, en utilisant notamment SolidWorks.
* Cadre industriel organisé, avec des process établis.
* Interlocuteur-rice-s varié-e-s (production, qualité, bureau d'études Contexte propice à la montée en compétence sur les méthodes et procédés.

Description du profil :

Ce poste convient à une personne souhaitant démarrer ou consolider un parcours dans les méthodes industrielles , avec une appétence pour l'analyse des process et la structuration des données.***Débutant-e accepté-e.
* Envie d'apprendre au contact d'équipes expérimentées.
* Volonté de s'investir dans un environnement industriel exigeant mais bienveillant.
* Aisance avec les outils numériques.
* Goût pour l'alternance entre analyse en bureau et présence sur le terrain.

Compétences comportementales***Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail pour formaliser des procédures fiables.
* Vous êtes organisé-e et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle en respectant les priorités définies.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière claire avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s.

Compétences techniques***Vous maîtrisez ou souhaitez développer la maîtrise de SolidWorks pour la conception et la documentation technique.
* Vous avez des bases en procédés industriels et en procédures de fabrication et souhaitez les approfondir.
* Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP et leur utilisation quotidienne dans un environnement de production.

Un diplôme de niveau Bac+2 à dominante technique ou industrielle est attendu pour ce poste. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, basé à Corvol-l'Orgueilleux , en horaires de journée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …(H/F) en CDI , basé-e à Corvol-l'Orgueilleux , en temps plein , en horaires de journée.***Industrie spécialisée dans la transformation du… »
Source : texte de l'annonce
LieuCorvol-l'Orgueilleux 58460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant-e accepté-e. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme de niveau Bac+2 à dominante technique ou industrielle est attendu pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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