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Technicien méthodes F/H

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SYNERGIE GENERALISTE recrute : Technicien méthodes F/H à Fontaine-Française (21), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE GENERALISTEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Synergie Generaliste
Lieu: Fontaine-Française 21610
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Chargé de projets Méthodes - Investissements - Travaux neufs (f/h)
CDI - Poste situé à 30 minutes de Dijon
Vous souhaitez piloter des projets industriels, de leur conception à leur mise en service ?
Vos missions :
- Piloter les projets d'industrialisation, d'investissement et d'amélioration continue : analyse des besoins, budgets, rentabilité et suivi des délais.
- Concevoir les outillages et optimiser l'implantation des ateliers.
- Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs et suivre les commandes.
- Assurer les réceptions techniques, les mises en service et la formation des opérateurs.
Compétences indispensables : maîtrise de SolidWorks, AutoCAD, Word et Excel, ainsi que de l'anglais technique.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ! Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité

Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation

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Le marché de technicien méthodes — Côte-d'Or (21)

3 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 13 en Bourgogne-Franche-Comté, 183 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 780 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Start People, lecab-bfc, Synergie Generaliste.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fontaine-Française 21610 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 350 € et 2 710 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences indispensables : maîtrise de SolidWorks, AutoCAD, Word et Excel, ainsi que de l'anglais technique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)