Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien de Fabrication (H/F)

Le titulaire de ce poste est chargé de mener des missions diverses et complexes sous-tendant le développement et la fabrication de produits.

Ses missions comprennent notamment :

Installer et utiliser des équipements d'acquisition de données pour les tests,
Mener des expériences et rapporter/documenter les résultats des tests et mesures effectués.

Principales responsabilités/fonctions essentielles :

-Tester les ensembles et sous-ensembles de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications de performance
-Assurer la liaison avec d'autres services lors de l'exécution de tâches afin de garantir un flux ordonné de matériel et d'informations
-Développer des modèles techniques et aider à leur évaluation
-Identifier les problèmes de base en intégrant plusieurs variables et inconnues pour parvenir à une analyse précise des principales causes et résoudre les problèmes Si nécessaire, mener des expériences et des tests diagnostics pour en tirer des conclusions
-Evaluer des logiciels et matériels et mettre en œuvre des plans en utilisant ses connaissances du produit, du fonctionnement du système, des interactions entre les modules, des outils d'ingénierie et des outils logiciels interactifs, si nécessaire
-Utiliser les communications techniques de base pendant tout le cycle d'un nouveau produit afin d'améliorer les modèles internes et/ou les composants sous-traités en termes de performances, de fiabilité, de fonctionnalités et de facilité de maintenance
-Evaluer, faire des commentaires constructifs et encadrer l'élaboration de documents techniques, de fabrication ou de maintenance internes et externes Elaborer des plans de formation et les mettre en application
-S'impliquer personnellement pour contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe
-Fournir une assistance technique par téléphone ou en personne aux clients, au personnel de maintenance sur site ou aux fournisseurs
-Respecter les réglementations et politiques en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS)
-Fournir des instructions générales sur l'exécution des activités associées au poste Objectifs en matière de qualité :
-Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) , le Système de Gestion de la Qualité (Quality Management System), la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction
-Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus
-Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées

Formation : connaître et respecter les exigences de formation

-Connaître et comprendre les processus de production, les instructions de travail, les pratiques de contrôle de configuration de documentation, la documentation requise en cas de non-conformité et de ré usinage, et travailler dans ce cadre pour garantir la conformité d'un système aux spécifications

Connaître et comprendre les arrêts de commercialisation, les concessions, les décharges électrostatiques, l'étalonnage, la maintenance préventive, l'identification et la séparation des matériaux et les Bonnes Pratiques de Documentation associés à ce type de poste/fonction Maîtrise de la détection logique des pannes au niveau sous-système et système à l'aide de techniques de résolution des problèmes identifiables
Capacité à tirer des conclusions exactes