Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Voreppe

Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Voreppe 38340
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
AIDE POSEUR (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients un aide poseur sur Voreppe.
Sous la responsabilité de votre responsable vous devrez effectuer les tâches suivante :

-Lecture rigoureuse de plans d'implantation / schémas d'agencement.
-Maîtrise de l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, scie circulaire, niveau laser, etc.).
-Assemblage, fixation, découpe et ajustement précis du mobilier (paillasses, sorbonnes, meubles sous-paillasses, armoires de sécurité).
-Notions complémentaires très appréciées : raccordements de base (fluides/plomberie ou électricité pour les dosserets et sorbonnes).
Horaires : du lundi au jeudi de 07:30 à 18:00 ( semaine de 4 jours)

Taux horaires attractif, CET, IFM, ICCP

PROFIL :

-Première expérience en pose
-Acceptation des grands déplacements hebdomadaires (départs du lundi au jeudi/vendredi selon les chantiers sur l'ensemble du territoire).
-Capacité à intervenir en milieu occupé ou sensible (laboratoires, centres de recherche, hôpitaux, universitaires) exigeant discrétion, propreté et respect strict des protocoles d'accès.
-Sécurité : port strict des EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes) et sensibilisation aux gestes et postures pour manutention de charges lourdes.
-IDEALEMENT : CACES / Habilitations (Bonus) : Habilitation électrique de base (BS/H0V) ou CACES Nacelle (R486) / PEMP si interventions en hauteur.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Voreppe 38340 — « Acceptation des grands déplacements hebdomadaires (départs du lundi au jeudi/vendredi selon les chantiers sur l'ensemble du territoire). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Notions complémentaires très appréciées : raccordements de base (fluides/plomberie ou électricité pour les dosserets et sorbonnes). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.