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Offres d'emploi › Île-de-France › Élancourt

Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

GROUPE SOFITEX - ICAPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Élancourt 78990
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - AUCUN
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Expert du recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Elancouert (78), un Technicien méthodes H/F.

Le titulaire du poste reporte les problématiques au responsable et priorise selon les orientations du Responsable. Il peut être amené à échanger des informations avec tous les ateliers, le planning, le service engineering, et en externe avec les clients.

Dans le cadre de son portefeuille défini, vous serez chargé(e) de Apporter un support technique court terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients Apporter un appui technique aux opérateurs et coordonner les actions avec les différents acteurs pour débloquer des situations de production : participer à l'organisation du process de réparation selon l'état de la pièce, évaluer le risque technique et participer à la décision de réparabilité de la pièce Être support aux référents techniques dans leurs actions d'amélioration Traiter les non conformités sur les pièces Analyser techniquement et traiter les non-conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l'ESM Informer les clients internes et externes sur les parties techniques Traiter les pièces scrappées Tenir à jour le tableau de bord du portefeuille produit Gérer les écarts constructeurs Monter et soumettre les dossiers d'écart constructeur (DR/DICA) auprès des OEMs, répondre à leurs demandes, et proposer ponctuellement des solutions de réparation Mettre en oeuvre les réparations de sauvetage fournies par l'OEM pour relancer les pièces dans le flux de réparation incluant la rédaction de la documentation technique spécifique si nécessaire Participer à l'amélioration technique des produits Réaliser les analyses causales et d'occurrences des non conformités et des écarts constructeurs afin d'identifier des axes de travail pour le bureau technique Produits Proposer des plans d'actions liés aux non-conformités puis participer aux groupes de travail pilotés par le BT Produits suite aux analyses réalisées Participer aux industrialisations de nouvelles réparations Réaliser les analyses des RSG et participer au suivi du plan d'actions défini en collaboration avec les RAP

Description du profil :

De formation Licence professionnelle Aéronautique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez la lecture de plan, les techniques matériaux et les procédés de réparation. Vous êtes un spécialiste de la rédaction de documentation technique et vous parlez couramment anglais.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - AUCUN
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉlancourt 78990
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « De formation Licence professionnelle Aéronautique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste reporte les problématiques au responsable et priorise selon les orientations du Responsable. »
  • « De formation Licence professionnelle Aéronautique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
  • « Vous êtes un spécialiste de la rédaction de documentation technique et vous parlez couramment anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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