Technicien / Technicienne de systèmes électroniques (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Verson 14790
- Contrat
- Intérim - 89 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial d'instruments d'analyse avancés et de processus en ligne pour les laboratoires des secteurs comme la raffinerie, la pétrochimie, les biocarburants, l'environnement, les aliments et boissons, de la marine, en mer, sous-marin, et pharmaceutique.Expertise dans la conception, le développement, les tests et l'industrialisation de systèmes électroniques.
Maîtrise des architectures analogiques, numériques et de puissance, ainsi que des processus de validation, de qualification et de conformité aux normes industrielles.
Capacité de piloter des projets techniques de la phase de spécification jusqu'à la mise en
production, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (production, qualité, achats
et fournisseurs).
Sens de l'analyse, rigueur technique et capacité à résoudre rapidement des problématiques complexes.
Maîtrise des architectures analogiques, numériques et de puissance, ainsi que des processus de validation, de qualification et de conformité aux normes industrielles.
Capacité de piloter des projets techniques de la phase de spécification jusqu'à la mise en
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | Intérim - 89 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Verson 14790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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