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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

PALC recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle à WINGERSHEIM LES QUATRE BANS (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PALCPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Palc
Lieu
WINGERSHEIM LES QUATRE BANS 67170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste

Rattaché au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et travaillerez en collaboration avec les services de Production et Contrôle qualité de l'entreprise.
Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur un parc machines riche et varié.
Poste équipe (2x8) du lundi au vendredi - 37h hebdomadaire
5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi
6H 11H ou 11H-16h le vendredi

Nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance à connotation mécanique
Vos missions :
- Créer les gammes de maintenance dans notre GMAO en vous basant à la fois sur les préconisations constructeur et sur les retours terrain
- Préparer puis réaliser les campagnes de maintenance préventive - Suivre les équipements en cours de fonctionnement afin de déceler les anomalies et anticiper les pannes
- Réaliser la maintenance corrective en prenant en compte les bonnes pratiques QHSE propres à l'agroalimentaire

Compétences requises :
- Lecture de plans, nomenclatures
- Comprendre et savoir modifier, faire modifier ou régler un système afin d'en améliorer le fonctionnement ou la fiabilité
- Connaissances théoriques solides : familles d'ajustements, lubrification, types d'étanchéité, éléments de guidage et de transmission mécanique
- Notions en dessin industriel

Nous recherchons également un(e) technicien(e) de maintenance à connotation électrotechnique
Vos missions :
- Réaliser la maintenance corrective en prenant en compte les bonnes pratiques QHSE
- Imaginer, réaliser ou faire réaliser des améliorations visant à accroitre la productivité ou pérenniser les équipements
- Identifier les éléments critiques (obsolescence, maintenabilité.) afin d'adapter la politique de gestion de stock ou de renouvellement d'équipement
- Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à leur transfert vers ou depuis d'autres sites du groupe

Compétences requises :
- Lecture de schémas électriques, d'analyses fonctionnelles
- Comprendre et savoir modifier, faire modifier ou régler un système afin d'en améliorer la fiabilité
- Compréhension des documentations (notices et datasheet) en vue de déterminer des équivalences fonctionnelles (variateurs de fréquence, relais de sécurité, capteurs, actionneurs.)
- Anglais technique indispensable

Avantages et rémunération :

Rémunération sur 36h/hebdo + acquisition RTT
Salaire selon profil et expérience
Pas d'astreinte
Gratification conventionnelle (sur 13 mois après 1 an)
Prime de présence
Prime d'ancienneté
Prime habillage conventionnelle
Prime de participation
Heures supplémentaires rémunérées
Avantages CSE (chèques vacances, .)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Profil souhaité :

De niveau BAC +2 à BAC +3, en électrotechnique ou maintenance industrielle (exigé)
Passionné et touche à tout, vous êtes ouverts aux métiers de la mécanique industrielle, de l'électrotechnique et de l'instrumentation de process.
Bon communicant, doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez réorganiser vos tâches selon les priorités du moment (sécurité, planning de production.).
Votre esprit critique et votre savoir-faire vous permettent de proposer des idées d'amélioration et de les mettre en œuvre (rangement, méthodes de travail, informatisation des documents).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique autant pour les tâches bureautiques courantes que pour les connexions aux machines automatisées (interfaces WEB, utilisation des HMI).
Maitrise orale et écrite de l'Allemand ou de l'Anglais (serait un plus)

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Bas-Rhin (67)

  • 26 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 78 en Grand Est, 1 086 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 3 040 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 12 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Satis Jobs Center, SIMON Haguenau, Actual.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste équipe (2x8) du lundi au vendredi - 37h hebdomadaire »
Source : texte de l'annonce
LieuWINGERSHEIM LES QUATRE BANS 67170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Compétences requises »
  • « Anglais technique indispensable »
  • « De niveau BAC +2 à BAC +3, en électrotechnique ou maintenance industrielle (exigé) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil souhaité »
  • « Maitrise orale et écrite de l'Allemand ou de l'Anglais (serait un plus) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime de présence · Prime d'ancienneté · Prime habillage · Prime de participation · CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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