Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
UIMM recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Bouzonville (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Bouzonville 57320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Membre du groupe Setforge (10 sociétés en France, 850 collaborateurs), leader Européen dans la forge et l'usinage de composants mécaniques critiques pour tous secteurs, Setforge Bouzonville est basée dans la commune de Bouzonville dans le département de la Moselle.
La société est reconnue internationalement pour ses productions de pièces de grandes dimensions, jusqu'à 1.5 T, produites sur pilon ou par extrusion à chaud. Ces pièces trouvent leur place dans de nombreuses applications de pointe dans les secteurs de l'énergie, de la mine, de la construction, de la défense ou encore de l'aéronautique.
Setforge Bouzonville, certifiée ISO 45 0001 et ISO 50 0001, met au premier plan la sécurité et la montée en compétence de ses salariés, ainsi que la réduction de son empreinte carbone par le biais de multiples projets menés en partenariat avec les autres sociétés du groupe Setforge.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe à Bouzonville.
Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels.
Vos missions seront variées et passionnantes : diagnostic des pannes, réparation des machines, optimisation des processus et participation à l'amélioration continue de nos installations.
Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et opérationnelles pour garantir la disponibilité et la performance de nos outils de production.
Vous serez également impliqué(e) dans la formation des nouveaux arrivants et la documentation technique. Ce poste est l'occasion idéale pour ceux qui cherchent à mettre leurs compétences techniques à profit dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vos compétences techniques en mécanique, électricité prioritairement, seront essentielles pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avec efficacité.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse aiguisé.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Chez SETFORGE, nous valorisons les profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes.
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Moselle (57)
- 5 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 91 en Grand Est, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Manpower, Uimm, Gojob.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bouzonville 57320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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