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Offres d'emploi › Normandie

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

CEMOI CHOCOLATIERPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
TINCHEBRAY BOCAGE 61800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
6 Mois - Sur un même poste
Secteur
Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
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Description du poste

À propos de nous CÉMOI, grâce à la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini, répond aux besoins des consommateurs finaux. Leader sur différents marchés, le groupe s'appuie sur un programme de développement durable fort et une expertise reconnue dans la transformation du chocolat. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique et passionné.

Vos missions Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous assurerez des missions de maintenance préventives et curatives, notamment :

Entretien du parc machine : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (maintenance préventive).
Diagnostic : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic précis.
Intervention : Intervenir en cas de besoin, tout en garantissant le respect des enjeux de sécurité, de qualité et de production.
Optimisation : Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille technique).
Accompagnement : Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des matériels.
Amélioration continue : Contribuer activement à la réflexion sur l'amélioration des processus.
La compétence en électricité est un vrai plus
Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/+3) de type BTS Maintenance, Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent.
Compétences techniques : Une compétence en électricité constitue un véritable plus pour réussir dans ce poste.
Savoir-être : Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'une réelle aisance relationnelle. Votre esprit d'analyse est un atout majeur pour mener à bien vos missions.
Tempérament : Autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges techniques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous !

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Orne (61)

  • 17 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Orne), 105 en Normandie, 732 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Cotentin Rh, Synergie.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTINCHEBRAY BOCAGE 61800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur un même poste
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/+3) de type BTS Maintenance, Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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