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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ADECCOPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Vitrolles 13127
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco Recrutement recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Vitrolles

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses prestations ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'équipements industriels à forte valeur ajoutée.

Vos missions

Au sein du service maintenance, vous assurez la disponibilité et la performance des installations.

À ce titre, vos principales missions seront Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour assurer la remise en service.
* Effectuer les travaux de réparation, de réglage et d'amélioration des installations.
* Participer à l'amélioration continue des équipements et des process de maintenance.
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.
* Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement.
* Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'optimiser les performances des installations.
Conditions du poste

Lieu : Vitrolles (13)

Contrat : CDI

Horaires : 8h00 - 17h00

Rémunération : à définir selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre cette opportunité Un poste stable en CDI.
* Un environnement technique stimulant.
* Des missions variées et enrichissantes.
* Une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution.
* Une équipe engagée et collaborative.

Vous aimez la technique, le travail de terrain et les défis quotidiens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise ambitieuse et innovante ?

N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui auprès d'Adecco Recrutement !

Description du profil :

Profil recherché***Formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.***Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.***Compétences en mécanique, électricité et diagnostic de pannes.***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.***Esprit d'équipe et excellent relationnel.***Réactivité et capacité à gérer les priorités.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Bouches-du-Rhône (13)

  • 36 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 50 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 732 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 810 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 28 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Manpower France, Lynx Rh, Naos.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 8h00 - 17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuVitrolles 13127
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché***Formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.***Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.***Compétences en mécanique, électricité et diagnostic de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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