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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, un acteur industriel reconnu recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.
Rattaché(e) au service maintenance, vous participez activement à la fiabilisation des équipements de production et garantissez leur disponibilité au quotidien.
Vos missions
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations industrielles.
* Diagnostiquer les pannes et anomalies d'origine mécanique.
* Assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production.
* Effectuer les analyses techniques et proposer des actions d'amélioration continue.
* Renseigner les interventions dans le système de gestion de maintenance (GMAO Créer et suivre les ordres de travail et les demandes d'approvisionnement.
* Assurer le partage d'informations avec les équipes de production et de maintenance.
* Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises extérieures.
* Échanger avec les fournisseurs pour la recherche de solutions techniques et de matériels spécifiques.
* Participer aux astreintes selon le niveau d'autonomie acquis (nuits et week-ends Veiller au strict respect des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité.
* Réaliser les analyses de risques avant chaque intervention et appliquer les procédures en vigueur.
Description du profil :
Profil recherché***Formation technique à dominante mécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent Expérience significative d'au moins 7 ans en maintenance industrielle.***Solides connaissances en mécanique industrielle montage et remplacement de roulements pneumatique hydraulique.***Maîtrise des méthodes de diagnostic et de dépannage.***Utilisation d'un logiciel de GMAO appréciée.***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.***Capacité à rendre compte et à gérer les priorités dans un environnement industriel exigeant.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Haute-Garonne (31)
- 18 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 82 en Occitanie, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 710 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 72 % CDI, 28 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Uimm, Synergie, Manpower France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux astreintes selon le niveau d'autonomie acquis (nuits et week-ends Veiller au strict respect des consignes de sécurité, d'environnement et de qua… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …de diagnostic et de dépannage.***Utilisation d'un logiciel de GMAO appréciée.***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.***Capacité à rendre compte et à gérer les priorités dans un environnement industriel… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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