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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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SYNERGIE recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Seiches-sur-le-Loir (49), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Seiches-sur-le-Loir 49140
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions:

Au quotidien, vous serez chargé(e) de Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
- Intervenir sur les installations électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Assurer le redémarrage rapide et sécurisé des équipements de production.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives durables.
- Contribuer à l'optimisation des performances, de la qualité et de la sécurité des équipements.

Environnement technique:
Vous intervenez sur différents équipements industriels liés à la fabrication et au conditionnement Systèmes de dosage
- Équipements de cuisson
- Machines de démoulage
- Installations de refroidissement
- Lignes de conditionnement
- Équipements de contrôle qualité automatisés

Description du profil :

Profil recherché Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
- Bonne maîtrise de l'électricité industrielle.
- Connaissances en mécanique et pneumatique.
- Première expérience en environnement industriel appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne Autonome et rigoureuse.
- Réactive face aux imprévus.
- Curieuse et force de proposition.
- Appréciant le travail d'équipe et le terrain.

Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Maine-et-Loire (49)

23 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 195 en Pays de la Loire, 1 180 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 126 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 91 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Domino RH, My Premium Consulting.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Seiches-sur-le-Loir · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Seiches-sur-le-Loir 49140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer le redémarrage rapide et sécurisé des équipements de production. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 420 € et 2 710 € ; 126 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en environnement industriel appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)