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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ABEKAPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Abeka
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros - Rémunération : 34 000 36 000 € par a
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Pour notre client, une PME rochelaise spécialisée dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos responsabilités pour ce poste sont les suivantes Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site en autonomie lorsque cela est nécessaire
* Participer à l'élaboration et suivre le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et curative afin de garantir la bonne performance de l'outil industriel et optimiser le taux de disponibilité des équipements
* Participer à la gestion des sous-traitants et prestataires éventuels
* Être en relation permanente avec les responsables production afin de suivre la production au quotidien
* Participer au suivi des pièces en stock, etc Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Horaires en 2x8.
Pas d'astreinte en semaine.
Astreinte le week-end : 3 week-ends par an.

Profil recherché***De formation supérieure technique en électromécanique (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la fonction acquise dans un environnement industriel en agro-alimentaire.
* Polyvalent(e), vous démontrez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, automatismes (SIEMENS), etc...qui vous rendent crédibles aux yeux de votre hiérarchie et de l'équipe de production.
* La maîtrise de la soudure au TIG serait un plus.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis***Aucun certificat requis

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Charente-Maritime (17)

  • 6 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 42 en Nouvelle-Aquitaine, 831 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 710 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Kliff Par Randstad, Abeka, Acto Interim La Rochelle.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros - Rémunération : 34 000 36 000 € par a
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Participer au suivi des pièces en stock, etc Poste à pourvoir dès que possible en CDI. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos responsabilités pour ce poste sont les suivantes Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site en autonomie lorsque cela est nécessaire »
  • « Profil recherché***De formation supérieure technique en électromécanique (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la fonction acquise dans un environnement industriel en agro-alimentaire. »
  • « La maîtrise de la soudure au TIG serait un plus.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
  • « Certificats requis***Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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