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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: LHH Recruitment Solutions
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez à l'amélioration continue des installations.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
* Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique.
* Assurer les interventions dans le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.
* Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
* Proposer des améliorations visant à optimiser les performances et la fiabilité des installations.
* Participer à la gestion du stock de pièces détachées.

Description du profil :

Votre profil***Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
* Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
* Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme.
* Capacité à analyser rapidement une panne et à intervenir efficacement.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'équipe et réactivité.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lamentin 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil***Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).