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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Job Link recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Gourin (56), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Job Link
- Lieu
- Gourin 56110
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Job Link recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire à l'échelle européenne, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI, basé à Gourin (56 Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans la production et la transformation de produits alimentaires surgelés. Un environnement industriel dynamique, où l'innovation, la performance des équipements et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Ce que l'on vous propose Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous intégrez une équipe technique et participez activement au bon fonctionnement et à la fiabilité des installations de production.
Véritable référent technique sur le terrain, vous intervenez sur des équipements industriels variés et contribuez à l'amélioration continue des performances du site.
Vos principales missions Assurer la maintenance curative en diagnostiquant les pannes et en réalisant les réparations nécessaires pour garantir la continuité de la production.
Réaliser la maintenance préventive selon les plannings établis afin d'anticiper les dysfonctionnements et de fiabiliser les équipements.
Intervenir sur des installations techniques variées en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables pour réduire les arrêts de production.
Participer aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la fiabilité et la maintenabilité des équipements.
Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention et contribuer à l'amélioration des pratiques de prévention.
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer une bonne coordination des interventions.
Les conditions du poste Contrat - CDI à temps plein
Localisation - Gourin (56)
Horaires - Travail en 3x8, avec possibilité de travailler le week-end
Rémunération - À partir de 2 200 EUR brut mensuels, selon expérience et compétences
Avantages - 13e mois, indemnités kilométriques, primes de samedi et dimanche, primes d'habillage, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées et compteur d'heures de récupération.
Avantages complémentaires - Intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne-temps (CET) et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances Description du profil :
Ce que l'on vous demande Vous disposez de solides compétences en maintenance industrielle, notamment en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, d'en identifier l'origine et d'intervenir efficacement sur différents types d'équipements industriels.
Une expérience en environnement agroalimentaire serait un atout pour appréhender rapidement les contraintes de production.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre capacité à analyser, résoudre les problèmes et prendre des initiatives qui fera la différence Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez les environnements industriels où réactivité et polyvalence sont essentielles.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des installations.
Envie de mettre vos compétences techniques au service d'un site industriel dynamique et de rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature Job Link vous accompagne dans votre prochain challenge professionnel Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)
- 78 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 153 en Bretagne, 1 345 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 119 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Crit, Morbihan Emplois.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en 3x8, avec possibilité de travailler le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gourin 56110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 300 € et 2 690 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · indemnités kilométriques · primes de samedi · primes d'habillage · paniers repas · Intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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