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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien de maintenance industrielle à Theix-Noyalo 7 Toutes les offres à Theix-Noyalo 54

Crit recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Theix-Noyalo (56), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - dans l'annonce. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CritPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Theix-Noyalo 56450
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - dans l'annonce
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales seront les suivantes Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et lignes de production
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées sur les installations industrielles
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production
- Réaliser les réglages, contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des machines
- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques
- Renseigner les interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire
- Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des lignes

Conditions proposées Statut : Technicien, niveau F1
- Contrat : CDI
- Période d'essai : 3 mois, renouvelable d'un commun accord pour 2 mois supplémentaires (durée totale maximale de 5 mois)
- Horaires : travail en 2x8 (matin et après-midi), avec annualisation du temps de travail sur l'année et organisation permettant la récupération régulière
- Rémunération : salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois (13ème mois sous conditions d'ancienneté de 6 mois au 30/11/N)
- Prime Vacances : 430EUR par an pour une année complète de congés payés acquis, versée en juin
- Prime Habillage : 330EUR par an pour une année complète, au prorata en cas d'arrivée en cours d'année, versée en juin
- IFP (Indemnité Forfaitaire de Panier) : 6,40EUR par jour travaillé
- Majoration des heures de nuit (21h-6h) de 25%
- Dispositifs d'épargne salariale : CET, PERCO avec abondement de l'entreprise, PEE accessible après 3 mois d'ancienneté avec abondement employeur
- Participation et intéressement selon les résultats financiers de l'entreprise et du site (montant moyen brut sur les 3 dernières années d'environ 500EUR pour une année complète)
- Mutuelle familiale obligatoire, tarif identique pour une personne seule ou en famille
- Prévoyance prise en charge intégralement par l'entreprise

Description du profil :

Compétences techniques recherchées Formation de type Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience similaire souhaitée, idéalement acquise en environnement industriel ou agroalimentaire
- Maîtrise des interventions en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique
- Connaissance des outils de GMAO appréciée
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions adaptées
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire
- À l'aise avec le travail en horaires décalés (2x8) et les contraintes de production continue

Savoir-être attendus Candidat-e rigoureux-se, réactif-ve et autonome
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les équipes de production
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'amélioration continue et curiosité technique
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Disponibilité pour le travail en horaires postés, y compris de nuit

Profil recherché Candidat-e expérimenté-e ou motivé-e en début de carrière avec une solide formation technique
- Personne fiable, investie et désireuse de s'inscrire durablement dans une entreprise industrielle

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)

69 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 137 en Bretagne, 1 180 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Morbihan Emplois, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - dans l'annonce Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : travail en 2x8 (matin et après-midi), avec annualisation du temps de travail sur l'année et organisation permettant la récupération régulière » Source : texte de l'annonce
Lieu	Theix-Noyalo 56450 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 330 € et 2 710 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mutuelle familiale obligatoire, tarif identique pour une personne seule ou en famille »
« Compétences techniques recherchées Formation de type Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience similaire souhaitée, idéalement acquise en environnement industriel ou agroalimentaire »
« Connaissance des outils de GMAO appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime Vacances · Prime Habillage · PEE · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.