Charpentier (H/F)

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INTERACTION CARHAIX-PLOUGUER recrute : Charpentier (H/F) à Gourin (56), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

INTERACTION CARHAIX-PLOUGUERPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Interaction Carhaix-Plouguer
Lieu: Gourin 56110
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

INTERACTION CARHAIX, recherche pour l'un de ses clients un Charpentier Bois N3P1 minimum à N3P2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Gourin.

Vos missions

- Réaliser des travaux de charpente traditionnelle bois.
- Assembler et poser les éléments de structure.
- Effectuer les travaux de montage sur chantier.
- Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier la conformité et la qualité des réalisations.

Profil recherché

- Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en charpente traditionnelle bois.
- Vous possédez un niveau N3P1 minimum à N3P2.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- L'habilitation travail en hauteur est obligatoire.
- Vous êtes à l'aise pour travailler sur échafaudage.

Conditions du poste

- Poste basé à Gourin.
- Démarrage dès que possible.
- Horaires de journée à partir de 8h00.
- Rémunération selon profil et expérience.

INTERACTION CARHAIX, recherche pour l'un de ses clients un Charpentier Bois N3P1 minimum à N3P2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Gourin.

Vos missions

- Réaliser des travaux de charpente traditionnelle bois.
- Assembler et poser les éléments de structure.
- Effectuer les travaux de montage sur chantier.
- Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier la conformité et la qualité des réalisations.

Profil recherché

- Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en charpente traditionnelle bois.
- Vous possédez un niveau N3P1 minimum à N3P2.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- L'habilitation travail en hauteur est obligatoire.
- Vous êtes à l'aise pour travailler sur échafaudage.

Conditions du poste

- Poste basé à Gourin.
- Démarrage dès que possible.
- Horaires de journée à partir de 8h00.
- Rémunération selon profil et expérience.

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Le marché de charpentier — Morbihan (56)

5 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 34 en Bretagne, 306 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Interaction Carhaix-Plouguer, Combles D'en France Bretagne, Cs Rh.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée à partir de 8h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gourin 56110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« INTERACTION CARHAIX, recherche pour l'un de ses clients un Charpentier Bois N3P1 minimum à N3P2 H/F pour une mission à pourvoir dès que pos… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en charpente traditionnelle bois. »
« L'habilitation travail en hauteur est obligatoire. »
« Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en charpente traditionnelle bois. »
« L'habilitation travail en hauteur est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).