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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Proman recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Feillens (01), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PromanPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Feillens 01570
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement permanent et temporaire de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de trois filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un CDI à Feillens (01).

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et contribuez à leur performance au quotidien.

Quelles seront vos responsabilités ?

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements grâce à une méthodologie rigoureuse et un bon esprit d'analyse
Participer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des installations
Contrôler et remplacer les composants défectueux si nécessaire
Renseigner les rapports d'intervention à l'aide des outils digitaux mis à disposition
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène propres à l'environnement agroalimentaire

Horaires : 39h/semaine en 3x8. (pas d'astreinte)

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en électrotechnique avec des connaissances en mécaniques, pneumatiques et diagnostic de premier niveau d'automates. Une expérience sur des variateurs et de la régulation constituent un véritable atout.

Une expérience acquise dans le secteur agroalimentaire sera particulièrement appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de réactivité face aux aléas de production.

Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut annuel , selon profil et expérience.

Avantages :

Primes d'équipe
Majoration des heures de nuit
Indemnités de déplacement
Panier repas
Intéressement et participation
Épargne salariale
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, loisirs, billetterie à tarifs préférentiels, etc.

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution et de nombreux avantages ? N'hésitez plus à postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Ain (01)

  • 16 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 100 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 180 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 920 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 31 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Gerard Perrier Industrie, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 39h/semaine en 3x8. (pas d'astreinte) »
Source : texte de l'annonce
LieuFeillens 01570 — « Indemnités de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s) — « …électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 360 € et 2 920 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience acquise dans le secteur agroalimentaire sera particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'équipe · Panier repas · Intéressement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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