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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

DR Centre-Est recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Feillens (01), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - NC. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DR Centre-EstPubliée il y a 14 h
CDI
Entreprise
DR Centre-Est
Lieu
Feillens 01570
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Feillens (01570) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an Intitulé du poste : Technicien de maintenance Lieu : Feillens (01570 Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps complet, 39 heures par semaine, en équipes 3x8 Salaire : Entre 35000 et 45000EUR par an Expérience souhaitée : 1 à 2 ans

Vos missions principales Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels Diagnostiquer les pannes grâce à une méthodologie rigoureuse et votre sens de l'analyse Dépanner, réparer et fiabiliser les systèmes et composants défectueux Réaliser des rapports d'intervention via des outils digitaux connectés.

Description du profil :

Votre profil Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent Compétences techniques : Solides bases en électrotechnique/électromécanique, connaissances en variateurs, régulation, asservissement (atout apprécié), une expérience significative en environnement agroalimentaire serait appréciée Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service et de la satisfaction client.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé en maintenance.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Ain (01)

  • 16 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 100 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 180 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 920 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 31 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Gerard Perrier Industrie, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …Durée du travail : Temps complet, 39 heures par semaine, en équipes 3x8 Salaire : Entre 35000 et 45000EUR par an Expérience souhaitée : 1 à 2… »
Source : texte de l'annonce
LieuFeillens 01570
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « …en équipes 3x8 Salaire : Entre 35000 et 45000EUR par an Expérience souhaitée : 1 à 2… »
  • « …connaissances en variateurs, régulation, asservissement (atout apprécié), une expérience significative en environnement agroalimentaire serait appréciée Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service et… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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